劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁查看全部>
仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为查看全部>
劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定查看全部>
在劳动仲裁裁决书生效后,当事人可按下列规定来申请强制执行:在二年申请执行的期间内提出;向有管辖权的人民法院申请;提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料;其他。查看全部>
一、劳动仲裁强制执行多长时间 1、在仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行,一查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
安置土地交易受限,安置房五年内不得买卖,否则违法。各市地政策不同,但国家层面禁止此类交易。未满五年需按原价出售给符合条件家庭或相关部门,维护市场秩序,避免炒房。
不给抚养费且找不到人,报警虽能体现紧急需求,但法律程序更为关键。受害人应向法院提起诉讼,要求支付抚养费。法院可通过公告送达、缺席审判等方式确保裁决和强制执行。
未签劳动合同需要离职的,可以与单位协商办理离职,也可以直接提前一个月书面提出辞职。如果用人单位不给办离职手续的,劳动者可以向劳动行政部门申诉,也可以申请劳动仲裁