劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定查看全部>
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁查看全部>
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。查看全部>
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