机构和有限公司的区别

相关知识推荐

• 一般侵权行为和特殊侵权行为区别在哪

  一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一般侵权行为的后果包括了停止侵害、消除危险、恢复原状等等。

  #侵权行为

  0 人浏览
• 逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是什么

  逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是《刑法》的第一百三十三条。驾驶人如果逃逸驾车撞死人的，一般会被判处七年以上的有期徒刑。驾驶人在执行期间认真遵守监规，接受改造，确

  #交通事故逃逸罪

  0 人浏览
• 行政处罚可以提起民事诉讼吗

  行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议，公民或法人可就纠纷向法院起诉。但如属行政案件范畴且不服裁决，应通过行政复议或诉讼解决。

  #行政处罚知识

  0 人浏览
• 如何补交2021年7月至12月未缴的社保？
  具体操作如下：1.**单位补缴**：-与单位人力资源部门沟通，确认漏缴原因及补缴意愿。-准备相关材料，如身份证、社保卡、劳动合同等。-单位登录当地社保经办机构网

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无故解雇员工有哪些赔偿标准

  无故解雇员工的，用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金，也就是说，如果员工工作满1年的，用人单位要赔偿员工2个月工资的赔偿金。对于入职不满半年的员工，就要赔偿半

  #解除劳动合同的补偿

  0 人浏览
• 男性如何远离女性骚扰
  从法律角度看，男性面对女性骚扰时，可以选择报警、起诉或申请治安管理处罚等方式维权。选择何种方式需根据骚扰的严重程度和自身需求来决定，并建议寻求专业法律意见，以更

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司倒闭员工补偿怎么算

  公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等，之后补偿员工工资、保险及按工龄计算的补偿金。若财产不足，将按比例

  #职工安置

  0 人浏览
• 无犯罪记录可以跑滴滴吗
  无犯罪记录是跑滴滴的基本条件之一。从法律角度看，滴滴等网约车平台要求司机无犯罪记录，主要是为保障乘客安全和社会治安。若司机有犯罪记录，可能无法通过平台的审核。若

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 债权纠纷包括哪些

  债权纠纷包括合同纠纷、侵权纠纷、不当得利之债和债权债务的转让纠纷等，属于民事案由的一种。对于债权纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

  #债权概述

  0 人浏览
• 怎么警告同事的性骚扰
  对同事的性骚扰，首先要明确性骚扰的定义。根据《民法典》相关规定，性骚扰包括不受欢迎的言语、肢体接触等侵犯个人意愿的行为。这些行为可能导致受害者心理上的伤害，甚至

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 大专生去实习加12个小时夜班正常吗
  实习加12小时夜班需视行业规定与合同。若超出法定工时且无补偿，不正常。注意健康权益，必要时咨询。分析：大学生实习期间的工作时间应遵守劳动法相关规定，但实习生与正

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 医院明确不接收病人怎么办
  医院拒收病人时，应首先了解拒收理由。依据《中华人民共和国卫生部令》，医院不得因费用问题拒收病人，需先收治后结算。若因特殊病例如艾滋病等，普通医院可拒收，需转至相

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 幼儿园可以开到集贸市场吗
  幼儿园不宜开设在集贸市场附近。集贸市场环境嘈杂，不利于幼儿的学习和成长。从法律角度看，需遵守《未成年人保护法》相关规定，确保幼儿园周边环境安全、适宜。若幼儿园周

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 正班工时为满能不能拿底薪
  班工时满，劳动者有权获得底薪。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或者无故拖欠。底薪是基本工资的组成部分，不包括加班等特

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询