综合工时制加班费计算方法是:法定节假日加班应当支付不低于工资300%的报酬,综合计算工作时间超过法定时间应当支付不少于工资标准150%的工资待遇,具体情况应当根查看全部>
您好,这种情况建议协商解决的。查看全部>
实行综合工时制度,法法定节假日加班那天工时也是十二小时该怎么计算加班费呢
你好,将基本工资的数额除以实际工作的天数得到的数值再乘以百分之三百就是三倍工资。如果劳动者在法定节假日加班的话,用人单位就要支付正常工资的三倍作为劳动报酬查看全部>
您好,综合工时 白夜休休班制 法定节假日当天 工时与三倍工资同时计算吗
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息查看全部>
您好,综合工时 白夜休休班制 法定节假日当天 工时与三倍工资同时计算吗
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益的查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
过度正当防卫所犯罪行非固定,依据防卫人主观罪过及客观危害结果定罪。如过失致重伤或死,可能定过失致人重伤罪或过失致人死亡罪;如间接故意,则可能构成故意伤害罪或故意
过错责任原则要求受害人举证加害人的过错,而过错推定责任原则则要求加害人自证清白,以证明自己在行为中没有过错,二者的核心差异在于举证责任的分配。
违章搭建触犯国家的法律是《城乡规划法》,未取得或违反建设工程规划许可证将面临停止建设、改正、罚款或拆除等处罚。同时,《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,违法建
孩子迁户口不需要出生证明。离婚迁户口主要关注户籍信息的转移与确认,而非孩子的出生情况,因此无需提供出生证明。出生证明的补办时间一般需要15个工作日。