申请节假日加班工资,且节假日从没有加班费,离职可以申请赔偿吗?
公司强制要求加班离职之后,只能要求用人单位支付加班费。不能要求赔偿。用人单位要求员工在法定的节假日加班的,需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍。查看全部>
申请节假日加班工资,在没有签劳动合同的情况下工人申请完双倍工资之后还可以再申请加班工资跟节假日的
劳动合同上面约定节假日没有双倍工资是无效的,有加班证据的可以主张加班费。查看全部>
其他公民在部分公民享有的节假日加班,可以按工作日加班的标准要求用人单位支付加班费。工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位拖查看全部>
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
加班费国家有相关规定,您可以按照国家法定标准具体计算一下查看全部>
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