你好,实习期有工资。单位应该发放查看全部>
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以 21.75乘以出勤天数。被公司辞退,用人单位应当一次性结清工查看全部>
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到查看全部>
实习期被公司开除,如果员工具有重大的过错的,一般没有补偿;如果是因公司的过错而开除员工的,一般有补偿,例如公司因破产重整而开除员工的、被责令关闭而开除员工的等。查看全部>
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议查看全部>
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