你好,建议和用人单位积极协商解决。查看全部>
按照和公司签订的合同计算查看全部>
劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则查看全部>
当事人在实习没到一个月时辞职,如果实习协议有约定的,就有工资。如果是在试用期辞职,不管是工作几天,都会有工资。一般用人单位在解除或者终止劳动合同时需支付相应的工查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
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