劳动法丧假规定,劳动法规定的丧假是法定假吗,丧假是不是带薪假期?
劳动法丧假规定:丧假是劳动者享有的法定假,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧查看全部>
最新《劳动法》是2018年修订的,但是《劳动法》适用范围较广,具体假期期限是少有规定的,具体可见国务院或相关部门出台的政策通知等。部分公司或企业又有自己的相关规查看全部>
山东省婚假为三天,产假享受98天。根据《山东省人口与计划生育条例》规定:第二十五条,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给查看全部>
职工婚丧假规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的,职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给查看全部>
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
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合同章和公章法律效力相同,但用途和管理部门不同。依法成立的合同自成立时生效,特殊情况下的合同效力需具体分析。对于效力待定合同,需根据具体情况处理并保护善意相对人