按现行规定,法定假日前后请假的,法定假当天用人单位也要支付工资给职工的。 查看全部>
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资查看全部>
你好,具体要看贵公司具体的薪酬规定制度哦。如果还有疑惑你可以联系我与我详谈,我会尽可能的维护你的合法权益查看全部>
现在国家规定的五一节假日如果要求上班,法定规定的双工资是几天
您好,根据今年五一假期的规定,五天假期都是法定节假日,根据劳动法规定,法定节假日工作的,按照三倍工资标准支付。查看全部>
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。查看全部>
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