丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变,仍然由单位来进行支付。而劳动者的丧假期限一般是一至三天,由所在单位酌情决定。<查看全部>
丧假工 资待遇:在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工本人自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善查看全部>
你好,你们有没有签劳动局了解。查看全部>
你好,丧假是法定的假期,婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。查看全部>
法律分析:丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
房屋买卖合同撤销有时效限制,根据《民法典》规定,当事人需在一定时间内行使撤销权,否则权利将消灭。合同撤销后,双方需按法律规定返还财产,并承担可能的赔偿责任。
公司无过失性辞退员工需按劳动者工作年限和平均工资支付经济补偿,违法辞退需支付双倍赔偿金。员工生病期间被辞需按法定规则赔偿,双方纠纷可申请劳动仲裁。