法律分析:1、不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间查看全部>
婚假丧假产假规定,婚假、产假、丧假与计划生育假需满一年才能享有。是这样吗?
有的,二者不冲突。女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤查看全部>
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流查看全部>
按照公司章程规定处理查看全部>
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
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交通事故撞死人了,是否要负刑事责任,取决于驾驶人是否违规及事故责任认定。逃逸致人死亡将面临七年以上有期徒刑,驾驶人应遵守交规,积极救助并配合调查。
事故后肇事方不管不顾,首先确保安全并报警,交警会迅速处理。拍摄现场照片、记录信息保留证据。根据《道路交通安全法》,肇事逃逸者将承担全部责任。受害者可申请事故认定
交通事故撞死人了,涉嫌交通肇事罪,司机需承担刑事责任。能判刑的时长依犯罪情节定,逃逸或致人死亡则刑罚更重。本文详细解读了交通肇事罪认定和构成要件,助您了解法律边