公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过查看全部>
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。查看全部>
您好,您提问案情过于简洁,需要沟通一下案情,方可更加好帮助你。查看全部>
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。查看全部>
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议查看全部>
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没有土地证的房产证在严格法律意义上不合法。房产证证明房屋所有权,但土地使用权证证明土地合法使用。缺土地证,房产证在土地使用权上有瑕疵,无法全面证明合法性。
夫妻分居期间债务的分担要看具体情况,如果是属于夫妻共同债务的,则是夫妻双方一起偿还,如果是属于个人债务的,则是由夫妻自己承担,但如果夫妻双方有特殊约定的,则是可