提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的查看全部>
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。查看全部>
企业结算兼职工资吗,我在装卸公司做的兼职工作,剩余的工资他们不给结算怎么办
您好,可以找劳动监察大队投诉,若有劳动合同也可以申请劳动仲裁。查看全部>
兼职两天给不给工资,兼职小时工三天但因为个人不能再兼职给工资吗
基于兼职情况的不同,兼职辞职应分情况予以区分:如果不构成劳动关系的,不受《劳动合同法》调整,如果没有特别约定,可以随时辞职。如果构成劳动关系的,在不给单位造成损查看全部>
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工资保密制度非劳动法明文规定,而是企业自行采取的管理措施。保密协议与竞业限制旨在保护商业秘密,但须合法合理。违反劳动法规定的劳动合同无效,劳动者需审慎签订。
校园欺凌报警是否有效,取决于事件性质。涉及犯罪的欺凌行为,报警可保护受害者权益。报警时机关键,紧急或严重情况应立即报警。校园欺凌的法律后果严重,应零容忍并依法处