根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。查看全部>
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。查看全部>
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议查看全部>
您好,应当给付工资的,如果对方拒付,可以尝试向当地劳动监察部门投诉处理。查看全部>
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。查看全部>
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