岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴查看全部>
你好,可以的,兼职本来就是按工作市场计费的。K查看全部>
劳动者在兼职时,应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。查看全部>
员工干活后老板不给工资的,员工可以与老板协商,要求其及时支付足额支付;如果老板拒绝支付的,员工可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令老板支付;或者可以依法去提请劳查看全部>
你好,员工在工作的时候无论是全职还是兼职都是有工资的,请问你遇到什么问题了吗?若没有按时给你发放工资,我建议你应当及时和用人单位沟通,若用人单位不给你发放工资,查看全部>
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加班工资标准根据《劳动法》规定,工作日延长工作时间应支付不低于150%工资,休息日加班且不能补休应支付不低于200%工资,法定休假日加班应支付不低于300%工资