签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
劳动合同签订的主体：劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，查看全部>
分公司签劳动合同，签的总公司劳动合同，现在我们部门成立分公司要求我们签分公司劳动合同可以拒签吗
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用查看全部>
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
餐饮行业需要签劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，餐饮业雇主必须与员工签订书面劳动合同，以确保双方权益。若雇主未在用工一个月内与员工签约，则视为非法用工，需支
非法拘禁一般要超过24小时才属于犯罪，超过24小时可构成非法拘禁罪。但若有多次拘禁、拘禁多人、实施暴力、致人伤亡等严重情形，即便未满24小时，也可构成此罪。
写有效房屋产权赠与合同，需明确双方身份信息、房屋详情，规定双方权利与义务，并注明生效条件为签字并过户。合同还应由赠与人、受赠人及见证人签字确认，并注明签订日期。
房屋出租时房东是否应留备用钥匙取决于双方协商。签订合同时可明确约定，如达成一致，房东可留钥匙以备紧急情况。同时，应尊重租客隐私，不得擅自使用或需提前通知。
