劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般而言,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果公司签了劳动合同后没有给查看全部>
这个是需要结合实际的情况而定!查看全部>
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我与人力公司签订劳务合同,还没到期被工厂辞退了。现在问人力公司的人什么情况,人力公司要赔偿我哪些损失?
工厂停工停产赔偿方式如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个查看全部>
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形查看全部>
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