尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大查看全部>
公司乱降工资,公司规定入职七天有工资,公司应不应该支付工资给我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。查看全部>
你好,没有给公司造成损失的情况下是不用的查看全部>
工资薪金所得包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等,工资薪金所得是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资、薪金。<br/&查看全部>
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。查看全部>
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