工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工查看全部>
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。查看全部>
你好,我是河南商丘专业工伤纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。这个因人而异,要进行计算。具体的请致电交流。查看全部>
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月查看全部>
参照《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤死亡的赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补
关于工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬
大家都知道,工伤有很多的分别,不同的工伤会有不同的赔偿标准。其中工伤最严重的级别就是死亡,基于死亡这个性质所进行的赔偿项目以及金额也是不同。那么下面我们就为您讲
工伤死亡赔偿工伤死亡是在工作过程中的死亡,应由其雇佣单位或老板承担赔偿责任。按最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款的规定:属
劳务合同不合理的赔偿标准,应根据双方自愿、公平、诚实信用原则协商确定。如赔偿标准显失公平或违法,可能被视为无效,需通过法律途径如协商、调解、仲裁或诉讼解决。受害
酒桌上喝酒死人,不喝酒且不主动劝酒的人通常不需直接承担责任。但若存在强迫劝酒、明知对方不能喝却未阻止、未护送醉酒者或未劝阻酒后驾车导致损害,则可能需承担法律责任
精神残疾证办理需前往户口所在地的残联领取申请表和评定表,准备身份证、户口本复印件和彩色相片,并提供残疾类型等级证明。办理速度因地区不同,快则立等可取,慢则7-1
公司倒闭老板跑路,员工及时向劳动监察或仲裁机构报告,并保留好相关文件和证据。其次,可联合其他员工向公安机关报案,并咨询律师了解破产清算中的权益保障,积极参与程序
楼上漏水物业不予处理,若是物业责任,坚持要求物业修复并保留证据;可向业委会反映,或向房屋管理部门投诉,请求调解或处罚物业。严重情况下,可依法追究物业责任。