您好,应该交五险,五险是法定的,一金不是法定的,可以不交。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、查看全部>
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
你要放弃权利,要写书面弃权书给单位。但是奉劝不要这样乱干查看全部>
遇到这种情况,建议将用人单位一起投诉,同时以用人单位不交社保的名义提出辞职,索要经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资,并要求补交社保。查看全部>
五险一金可以不交,我原先得公司不给交五险一金了 还是挂着公司得自己交好
你好,要看实际情况才能确定的哦。查看全部>
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