《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。而劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,因此是必须缴纳的查看全部>
工作单位必须办五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积查看全部>
在单位交的五险一金,临聘人员单位必须交五险一金吗,没交怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,查看全部>
如果办理停薪留职,三险一金单位是否缴纳和单位协商确定查看全部>
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。查看全部>
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