单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就查看全部>
你好,只有劳动关系用人单位才需要为劳动者缴纳五险一金,用人单位必须为劳动者缴纳房公积金查看全部>
你好,只有劳动关系用人单位才需要为劳动者缴纳五险一金,用人单位必须为劳动者缴纳房公积金查看全部>
你好,只要是签了劳动合同的,单位是必须得给员工交五险一金的,除非是你自己不想交,可以和单位协商,以维护自己的利益为最大化标准查看全部>
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