1、国企合同工算正式工。 2、国企中有正式工和劳务派遣工。 (1)一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。 (2)劳务派遣工与国企的关系仅仅是用查看全部>
农民工在用人单位工作期间应享有下列权利:和用人单位签订劳动合同的权利;获得应得的工资报酬,享受劳动保护、参加社会保险、以及休息休假的权利等。<br>查看全部>
烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制是按照合同制用工,分为长期聘用合同(正式工),无固定期限聘用合同。<查看全部>
国企劳务工和合同工,我们单位有正式工和合同工,正式工的工资和奖金等各种福利都比合同工高好多,请问合同工要求同工同酬合理吗
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬查看全部>
法律分析:员工可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。查看全部>
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