签订劳动合同的期限的规定如下:《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无查看全部>
非全日制用工的劳动合同该怎么签订 (一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管查看全部>
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳查看全部>
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完查看全部>
劳动合同期限最长多少年可以参照下列内容:劳动合同的三种不同期限。劳动合同法总结实践经验,规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任查看全部>
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