无效劳动合同的处理方法:可以申请由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动合同属于无效的部分或者全部无效,对于劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬查看全部>
《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力,但是,并不是任查看全部>
《劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 查看全部>
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿查看全部>
无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
无效合同在法律上是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,不按当事人之间的合意赋予其法律效力,也就是说凡是不符合法律规定的要件的合同,不会产生效力,也就属于
劳动合同的产生是为了保障劳动者以及相关的劳动企业的合法权益,一般来说劳动合同一旦签订就是属于生效的,但是也有对于劳动合同无效的情况。下面就让法律快车小编为大家带
依据我国合同法的规定,合同虽然经双方签订后就会生效,但在实践中经签订的合同可能是无效的,合同无效的情形有很多,合同的效力无法确定时就需要认定,那么劳动合同无效的
依据我国合同法的规定,合同虽然经双方签订后就会生效,但在实践中经签订的合同可能是无效的,合同无效的情形有很多,合同的效力无法确定时就需要认定,那么劳动合同无效的
户口迁移原因包括了工作变动、婚姻等。撰写时需实事求是,确保内容真实,以便户籍管理部门审核。办理户口迁移的过程中,请务必保持耐心和细心,确保每一步都按照规定进行。
改户口改姓名的办理包括未成年人需由监护人携带户籍证明等材料到派出所办理,成年人则需本人书面申请并报公安机关审批,经派出所、公安局登记后,7-14个工作日可完成更
合伙人和合伙协议的填写需先明确合伙人身份信息,再基于平等自愿原则,详细填写协议条款。包括经营范围、合伙期限、出资方式及比例、利润分配等,确保清晰具体,预防纠纷。