您好。如果如您所言，该发明属于职务发明，则尽管专利权人为您本人而不是单位（您与单位之间对该专利是否有约定？），我们仍然认为您的专利权受到限制，比如单位应享有优先查看全部>
职务发明创造的发明人或设计人可以获得奖励，在专利实施后，根据实施情况，给予合适的报酬。《专利法》第十六条：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人查看全部>
侵犯专利权，被侵权人可以向法院起诉要求侵权人承担侵权责任，承担侵权责任的主要方式包括停止侵害、赔偿损失等。 因为侵犯专利权造成的损失可以参考《最高人民法院关于审查看全部>
职务发明创造的发明人享有如下权利：有获得奖励和报酬，以及在该发明创造上署名的相关权利。根据相关法律规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件完成的查看全部>
专利发明人离职后并不影响到专利权，因为职务发明的专利权是归用人单位的，无论员工是否离职都不产生任何影响。 1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，查看全部>
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职务发明主要是指在履行职务过程中所做出的发明创造。具体讲，是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件完成的发明创造。根据《专利法实施细则》的规定，（一）执
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