拖欠工资辞职理由,和老板辞职各种理由不给辞职,三个人一起辞职就是这样理由。能有什么办法吗
你好,劳动者提前三十日通知用人单位可以解除劳动关系查看全部>
你好,依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决查看全部>
用人单位不得以孕妇怀孕为由要求其辞职、用人单位违法辞退孕妇,应当以经济补偿为标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准查看全部>
学校不在编教师离职,请问学校的代课教师,以学校拖欠工资为理由提出辞职吗?本学期值班费
学校拖欠教师工资,教师可以找当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令学校限期支付;逾期不付的,责令其按应付工资的零点五倍至一倍的标准来向教师加付赔偿金。查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
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