上市公司员工的福利待遇包括其工资待遇,具体有基本工资、绩效工资、奖金等;社保待遇,具体有养老保险、医保、工伤保险等;以及年休假、提供培训等待遇。<br/&查看全部>
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。查看全部>
需要根据事故发生具体经过判断,赔偿数额需要结合死者户籍、年龄计算。需要赔偿查看全部>
福利待遇包括:基本月薪;是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴;对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金;农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。查看全部>
企业职工福利待遇,原来在企业上班,待遇是科级,现回单位上班,待遇是不是没有了,现在按职工待遇发放工资
临时工可以通过协商,申请劳动仲裁等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准查看全部>
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国民待遇,又称平等待遇,是指所在国应给予外国人以国内公民享有的同等的民事权利地位。国民待遇的适用范围通常包括:国内税,运输、转口过境,船舶在港口的待遇,船舶遇难
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