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如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。但是,不管怎么说,工资是员工以查看全部>
员工违反公司工作票管理制度,是否可以按制度对员工考核,是否违反劳动法
根据我国法律规定,如果是员工同意的规章制度,即为合法行为。查看全部>
公司以迟到和考核结果员工手册规章制度等证据。把员工按不能胜任工作解除劳动合同员工可以得到赔偿吗?怎么赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。查看全部>
请详述你要咨询的法律问题。查看全部>
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