违反法律的规定,可以要求赔偿查看全部>
你好,需要。查看全部>
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。查看全部>
公司请假制度,本人在县城工作因请假不批旷工1.5天公司发工资条时扣钱317元问公司答是公司规章制度
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。查看全部>
公司qq管理制度,若再犯就按公司管理制度处理,还是没有达到公司要求的一天成功量,我如果不留下来加班就按公司管理制度开除我的话
用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,不加班被开除的,属于用人单位违法解除劳动合同的行为。用人单位违法解除劳动合同的,职工可以主张继续履行,若不继续履行的,可查看全部>
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