我本人为部门文员职位,上级领导可以擅自调我到部门内其他岗位帮忙工作的吗?
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看查看全部>
应当调岗,如不调岗应当支付经济补偿金。查看全部>
公司搬迁,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同 查看全部>
国企部门的经理是管理岗位查看全部>
公司同一部门岗位优化 调我去同部门不同岗位,我先前三年白班,现在去的岗位要上夜班我可以不去吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的查看全部>
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