醉驾被判缓刑要满足以下条件: 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚; 2、犯罪分子的犯罪情节较轻,而且有悔罪表现,没有再犯罪的危险; 3、宣告缓刑对查看全部>
你好,根据国家的相关规定,缓刑的适用条件一般是过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑,少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑,还有从犯、胁从犯相对于主犯优先考虑,以及中止犯查看全部>
你好,根据国家的相关规定,缓刑的适用条件一般是过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑,少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑,还有从犯、胁从犯相对于主犯优先考虑,以及中止犯查看全部>
你好,根据国家的相关规定,缓刑的适用条件一般是过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑,少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑,还有从犯、胁从犯相对于主犯优先考虑,以及中止犯查看全部>
你好,根据国家的相关规定,缓刑的适用条件一般是过失犯罪相对于故意犯罪要优先考虑,少年犯相对于成年人犯罪要优先考虑,还有从犯、胁从犯相对于主犯优先考虑,以及中止犯查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
核心内容:缓刑指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。其适用条件是什么?下面由法律快车小编为您介绍,希
核心内容:缓刑指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。其适用需要满足哪些条件?下面由法律快车小编为您整
劳动合同试用期只能约定一次,最长不超过6个月。劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益保障,如遇侵权问题可通过保留证据、请同事作证或向劳动监察部门投诉等途径维权
劳动者被停职后,可准备相关材料向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。仲裁申请时效为一年,需准备申请书和证据材料。劳动仲裁案件可能中止,但情形消除后应恢复审理。