《行政机关公务员处分条例》第七条规定:行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出查看全部>
试用期请假一般不影响转正,符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。在试用期中,除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形,否则,用人查看全部>
试用期包含在劳动合同期限内,试用期不得超过六个月。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动查看全部>
受到党内严重警告处分,不影响工资普调。事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优查看全部>
公务员行政警告处分有期限,期限为6个月。警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情形,时间为6个月。公务员处分的条件:实施了违纪行为,违纪行为分为作为或不作为查看全部>
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信用卡欠款不还将引发民事纠纷,而非刑事犯罪。恶意透支且数额较大的可能涉嫌信用卡诈骗罪。欠款虽不直接连累家人,但会影响家庭生活和信用。逾期后应妥善处理,避免加重负