法律分析:依据情况而定。劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该支付经济补偿金。 查看全部>
首先你可以与单位协商处理;如果协商不成的话,你如果打算维护自身权益那就诉诸法律好了查看全部>
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大查看全部>
你好,是什么原因待岗呢查看全部>
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权查看全部>
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证据在诉讼中至关重要,但并非所有材料都能作为定案依据。未经质证、涉及保密或违法的证据均不可用。同时,证据还需具备客观性和合法性,确保真实反映案件事实。