国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大查看全部>
按照政策规定办理查看全部>
企业退休人员养老金调整由国家人社部统一部署和安排,各省市自治区根据本地区退休人员的平均养老金、参保人退休前的缴费年限、退休时间、当前年龄等具体的个性化的信息综合查看全部>
电力集体企业改制是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转查看全部>
企业改制后破产,我们是改制后的国企职工,按当时政策改制之前的在岗人员现在仍然在岗,是否应该退回
建议咨询当地人事局或财政局,查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
商户被盗,物业是否有责任?关键在于物业服务是否按合同和法规履行。若物业无过错,则不担责;反之,则需担责。了解物业职责,保护自身权益。在法律快车,我们为你提供法律
用人单位员工执行工作任务造成他人损害,由用人单位担责。员工受伤时,单位需及时申请工伤认定。建立管理制度、加强培训可减少事故,有争议可依法解决。
当地派出所一般不能随意查询他人身份证信息,以保护个人隐私。但律师在符合规定的情况下可查询。面对信息泄露,应更换账号、密码,及时报案,必要时可寻求法律途径。
未签劳务合同不发工资怎么办?可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。同时,了解未签劳务合同的劳务关系认定方法,有助于维护自身权益。本文将详细解析这些解决途径和认