劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度查看全部>
申请仲裁过了时效双方当事人可以进行协商,若申请仲裁的,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,作出不符合受理条件的决定,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院查看全部>
过了劳动仲裁时效,如果是因不可抗力等正当事由造成的,则时效期间可以从中止时效的原因消除之日起继续计算;如果是因一方向另一方主张权利等事由而中断的,则仲裁时效期间查看全部>
你好,你的仲裁请求是什么?如果真的超过时效,也可以在仲裁委的组织下调解。查看全部>
申请劳动仲裁流程如下: (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 (二)开庭查看全部>
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