劳动关系认定三要素是: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事查看全部>
事实劳动关系认定标准如下: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管查看全部>
劳动合同中没有约定自动延续,合同到期终止,单位应出具合同终止的证明。 单位应该按工作年限支付经济补偿金,工资卡明细可以证明形成事实劳动关系查看全部>
劳动关系认定,未提供劳动条件的认定是在认定劳动关系的前提下,还是前,如果公司不认定有劳动关系
你好,这个需要提供相关证据进行劳动关系认定。查看全部>
认定劳动关系可以根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社查看全部>
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