撤销权的除斥期间是指法律规定的撤销权有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实,权利人在法律规定的期限内不行使其权利,其权利即被除斥查看全部>
重大误解是指行为人在作出意思表示时,对涉及合同法律效果的重大事项存在认识的显著缺陷,其后果是使误解者的利益受到重大损失,或者达不到误解者订立合同的目的查看全部>
您好,您是什么合同呢?合同的具体内容发过来可以看一下吗?重大误解是需要结合案件的具体情况才可以判断的。建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到查看全部>
法律分析:除斥期间适用于形成权,如撤销权、解除权等。从立法例看,适用除斥期间的主要有:撤销因重大误解订立的合同或者显失公平的合同的期间;撤销因欺诈或者胁迫订立的查看全部>
您好,您是什么合同呢?合同的具体内容发过来可以看一下吗?重大误解是需要结合案件的具体情况才可以判断的。建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
我们知道一旦合同是以重大误解而订立的,通常情况下,一方是享有一定的撤销权,而且,这个撤销权有除斥期间的规定,可能很多人并不是很了解。因此,想必大家想知道关于重大
诉讼时效和除斥期间是民法上的重要制度,对当事人的权利会产生重大影响,那关于重大误解的除斥期间的法律规定是怎样的?除斥期间的适用范围是什么?除斥期间和诉讼时效的区
重大误解的合同1.重大误解的概念“误解”是指合同当事人所表示出来的意思与其内心真实意思不一致,而这种不一致是当事人为意思表示时所不知或者误认为所致。误解的构成条
重大误解,指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解既可以是单方面的误解,也可以是
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。