特殊劳动关系,是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理,但与另一用人单位存查看全部>
在我国劳动争议不适用约定管辖。约定管辖的适用范围为一般民商事合同或财产权益纠纷,不包括劳动争议,劳动争议适用约定管辖无法律依据。适用约定管辖必须基于法律的明确规查看全部>
解除劳动关系违约金的规定根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服查看全部>
你好!是否是合作关系,还是劳动关系,要看合同的内容和双方实际工作的情况。按照你的描述,应该属于劳动关系查看全部>
你好可以的 你是想申请劳动仲裁么 查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
各委、办、局,各区、县劳动保障局,控股(集团)公司:为维护劳动力市场的正常秩序,保障劳动者的合法权益,现对本市用人单位与劳动者形成特殊劳动关系有关问题通知如下:
特殊劳动关系是指用人单位使用特殊劳动者所形成的区别于一般劳动关系的劳动合同关系。特殊劳动者,是相对于一般劳动者而言,法律对其劳动权利义务予以特别规定的劳动者。特
作为劳动者,当我们和企业签订了劳动合同的时候,证明我们和企业之间确立了雇主和雇员的关系。但是,在我们确立关系以后可能会因为种种原因不能和企业达成共识,甚至到无法
夫妻共同债务是否包括合同违约之债需要结合实际情况进行确定,如果合同违约之债是产生于婚姻关系存续期间,并且是因维持婚姻家庭共同生活而产生的话,那么可以视为夫妻共同
没有房产证不可以不交物业费。物业费的交纳与房产证无直接关联,根据《物业管理条例》,业主收房后即需按物业服务合同约定交纳物业费,无论是否持有房产证。
买了城乡居民养老保险后,仍可以购买医保。养老保险和医疗保险是两种不同的社会保险,分别提供养老和医疗保障。根据个人实际需求,可以同时购买以获取更全面的保障。
故意伤人罪致人轻伤可能判三年以下有期徒刑;重伤则三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,将面临十年以上有期徒刑至死刑。