你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。查看全部>
您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。查看全部>
一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的,单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。查看全部>
法律分析:有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你查看全部>
法律分析:公司扣提成是不合法的,单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动查看全部>
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