现在公司调整工资方案,在工资方案里面体现有保险补贴,这样合法吗?
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公司提成方案,您好我是新华保险业务员,公司的奖励方案找理由不给兑现
属于劳动争议,需要到劳动仲裁委员会解决,可以申请劳动仲裁。查看全部>
公司薪酬方案,工资为0,但公司事先向所有人说明过方案。这种情况公司需要补工资吗
你好,如果是你自己同意的话,这个就没有办法。查看全部>
股权激励是企业系统建设,企业管理制度和企业员工激励制度的又一次创新,通过股权激励制度可以有效的提升企业业绩,留住关键人才,有利于企业长期的发展和壮大,以下是总裁查看全部>
公司提成方案,因不理解和不满意公司新奖金方案,通过邮件宣布了新的奖金方案,是否完成来发放
您好,协商不成,劳动仲裁解决查看全部>
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