中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局,不合理的。 查看全部>
您好!任何公司向入职员工收取保证金都是违法的查看全部>
法律分析:看情况。用人单位与劳动者签订的违约金,符合法律可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定查看全部>
套路贷的表现形式:对外以“小额贷款公司”、担保公司等名义招揽生意,与你签订借款合同,制造民间借贷假象,并以“违约金”“保证金”等各种名目骗取你签订“虚高借款合同查看全部>
许多用人单位在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物,如定金、保证金、抵押金等,对此法律明文禁止,企业不得以任何形式向职工收取货币、实物等作为入场押查看全部>
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用人单位是没有任何理由收取员工不相关费用的,若是用人单位想要入职员工缴纳保证金,这一行为肯定不合法,违反法律有关规定,这类公司最好还是不要选择,下面法律快车小编
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