工龄的计算:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。查看全部>
工作年限如何计算,年假怎么赔付?还是按照累计工作的年限来计算
F你好,可以具体说一下情况查看全部>
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进查看全部>
劳动者的工作年限按周年计算,自用人单位用工之日起计算;劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的查看全部>
职工的工作年限是按年计算的,职工的工作时间每满一年,工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六查看全部>
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在办理相关事务的时候,有的单位是会要求其提供相关的工作年限这一证明的,而工作年限一般是由用人单位来进行出具的,才是可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工作
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