内部行政行为与外部行政行为主要区别:行为与相对人之间的关系不同。实施内部行政行为的行政机关与该行政行为的相对人之间,必定存在一种领导与被领导的隶属关系以及其它隶查看全部>
内部行政行为与外部行政行为主要区别:行为与相对人之间的关系不同。实施内部行政行为的行政机关与该行政行为的相对人之间,必定存在一种领导与被领导的隶属关系以及其它隶查看全部>
具体行政行为,是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公民、法人或者其他组织查看全部>
具体行政行为,是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公民、法人或者其他组织查看全部>
你好,抽象行政行为的分类多种多样,有学理上的分类,以抽象行政行为的制定依据、内容和目的为标准,可以将抽象行政行为分为制定执行性、补充性、试验性行为规则,抽象的行查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
根据我国法律规定,行政行为是行政管理法律关系的客体,即双方当事人的权利义务指向的对象,双方当事人围绕行政行为形成法律关系。那么下面为你整理了行政行为是怎样的的相
核心内容:关于一个内部的行政行为的问题概念是与其它的行政行为区别在于哪里的呢?主要的渊源是来自于德国,那么还需要如何进行相应的规定法规了解呢?下文将会详细分析,
一、概念:是国家行政机关依法就特定事项对特定的公民、法人和其他组织权利义务作出的单方行政职权行为,是狭义的具体行政行为。具体行政行为的基本要素:1.具体行政行为
试用期离职不让走的,当事人可以去当地劳动部门进行投诉。试用期离职与辞职的区别之处在于运用主体不同、适用原因的性质不同。试用期员工离职工资一般次月结清的。
离婚老公要彩礼钱怎么办?法律给予了明确的指引。一般情况下,离婚后彩礼钱不予退还,但是特殊情况除外,如双方未办理结婚登记手续的。彩礼返还的证据都有哪些?我们带您一
员工下班路上发生交通事故可以按照工伤索赔,也可以按照交通事故索赔。在司法实践中,交通事故工伤认定需要具备的的条件有:是在上下班途中发生的交通事故、交通事故中非本
用人单位在劳务派遣中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加班费等。外包和劳务派遣的区别在于法律适用不同、风险的承担不同