你好,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳动派遣合同的期限最少都是两年以上的。至于你的公司跟你签订的劳动派遣合同的期限是多久,是看你跟你公司签订的劳动合同上面规查看全部>
劳务派遣签订2年以上的固定期限书面劳动合同。法律规定,派遣劳动者应当订立劳务派遣协议,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限。查看全部>
你好,你的案情 应当是连续计算的。而不是重新计算。 查看全部>
您好,我国《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。也就是说劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限查看全部>
你好,可以约定,在司法实践中,对派遣劳动者的试用期,应当由派遣单位、用工单位、劳动者三方协商,根据劳动合同确定一个试用期查看全部>
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