你好,新公司有什么具体的政策安排呢?查看全部>
公司卖了,老员工可以申请经济补偿。 经济补偿应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿,以年为单位,每增加一年,支付一月工资。6个月以上不足一年,按一年计算。6查看全部>
公司变卖,员工不能得到赔偿。因为公司变卖,新公司继续履行原合同,劳动合同继续有效,员工没有经济补偿。新公司要求重行签订劳动合同,则原公司应根据劳动者已提供服务的查看全部>
公司转让的,员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的查看全部>
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。查看全部>
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