你好,新公司有什么具体的政策安排呢?查看全部>
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。查看全部>
要求单位 按工龄 支付 经补偿金等查看全部>
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。查看全部>
出资人的变更及法定代表人的变更,职工的劳动关系不变的,如果继续保留劳动关系,履行劳动合同,不涉及经济补偿的。如果协商一致解除了劳动关系,员工应当向公司索要经济补查看全部>
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