签名日期错误的劳动合同,如果是用人单位与劳动者依法订立的,且没有其他的较大的错误的,是有效的。用人单位可以与劳动者协商后更正该日期,或者重新订立一份新的劳动合同查看全部>
法律分析:劳动合同日期写错,是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错,可以和员工协商一致,重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员查看全部>
合同写错字涂改的,只要双方都表示认可,合同依然有效,合同当事人可以在涂改处签名并注明日期。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事查看全部>
解除劳动合同的日期的填写,应该是由用人单位和员工同时确定。根据我国相关法律规定,在用人单位与员工签订劳动合同时,通常会规定合同的期限,若是员工在合同期满离职,则查看全部>
你好!这个建议双方协商更改的。查看全部>
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