一个人可以和两个公司签劳动合同,但影响某用人单位工作任务,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动查看全部>
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律上是允许的,关键看两家的态度。《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之查看全部>
公司可以和个人签合同,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书查看全部>
公司可以和个人签合同,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书查看全部>
签订涉外合同所遵守的原则: 一、维护国家主权的原则 订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。 二、平等互利、协查看全部>
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