违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准查看全部>
如与单位协商一致解除,劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金查看全部>
如与单位协商一致解除,劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金查看全部>
单位跟我解除劳动合同了,请问律师公司这样解除劳动合同违法吗,如果违法我现在该怎么办
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
你好 我被公司违法解除劳动合同。你好,有单位的辞退单据吗查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
年关将至,很多企业为了来年实施新的公司运营计划可能会辞退一部分员工,终止与员工的劳动合同,但是这时候员工签订的劳动合同期限还没到,那么单位违法解除劳动合同如何处
劳动者,在劳动关系中是非常弱势的,特别是刚出学校的大学毕业生,而年纪轻轻从技校毕业出外打工的劳动者权益更加是难以保障。在现实中...
企业违法解除劳动合同小婷(化名)今年1月份应聘到某大酒店做大堂服务员,与酒店签订了两年的劳动合同。上个月该酒店制定了一项针对服务员实行的关于竞争上岗的规章制度,
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,签订规范的劳动合同有利于避免和减少劳动争议,保障劳动者的合法权益。但在劳动合同履行过程中,难免
楼上漏水物业不管应向当地住建委和房地产行政主管部门投诉。若涉及房屋质量,可向开发商或施工单位投诉。如问题未解决,可咨询律师通过法律途径维权,并保留相关证据。
公司分公司倒闭员工分到其它公司时,员工仍有权获得赔偿,形式为经济补偿金,数额依据工作年限确定。若分公司资产不足,总公司需承担支付责任。劳动关系转移不影响员工获得
胫骨平台九级伤残一个月能领的数额并非固定金额,而是基于多个因素综合计算。包括月工资比例分摊的伤残补助金、实报实销的医疗等费用,以及按原工资福利待遇计算的停工留薪